Tuyển NV TỔ CHỨC LAO ĐỘNG

117

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản lý công tác tuyển dụng Tập đoàn theo yêu cầu tuyển dụng
  • Theo dõi và thực hiện quy trình đánh giá CBNV thử việc.
  • Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Tập đoàn: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBNV toàn Tập đoàn theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
  • Quản lý hồ sơ CBNV nghỉ việc: tất cả CBNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CBNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CBNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CBNV nghỉ việc tương tự như danh sách CBNV hiện thời.
  • Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự.
  • Theo dõi thực hiện các chế độ cho người lao động theo qui định của Tập đoàn: ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, … Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
  • Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng đơn vị và thực hiện các thủ tục liên quan.
  • Thực hiện đánh giá nhân sự hàng tháng theo quy định.
  • Thực hiện chấm công, tính lương cho toàn bộ CBNV Tập đoàn
  • Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động.
  • Quản lý nghỉ việc của CBNV
  • Tổ chức ký hợp đồng lao động, tái khí hợp đồng và chấm dứt hợp đồng cho CBNV toàn Tập đoàn.
  • Tổ chức theo dõi, lập danh sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm y tế cho người lao động.
  • Tổ chức, trình kế hoạch và thực hiện đối với các chế độ lễ tết.
  • Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại và chuyển công văn, giấy tờ cho nhân viên giao nhận (hoặc tự chuyển)đến các bộ phận liên quan.
  • Thực hiện các công việc khác do Trưởng đơn vị phân công.

        QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng.
– Lương thưởng xứng đáng theo năng lực.
– Môi trường nhiều cơ hội phát triển, đặc biệt là các bạn trẻ có đam mê, chấp nhận sinh viên mới ra trường kiến thức đã có nền kiến thức cơ bản tốt, chưa thực sự cần giỏi, chỉ cần có ham học hỏi, cầu tiến.
– Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở khi đi công tác.
– Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm: 30 / 4-1 / 5, 2-9, Tết dương lịch, Tết âm lịch, 8 / 3, 20 / 10 ….
– Thưởng đột xuất, thưởng dự án theo hiệu quả công việc
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, 12 ngày phép / năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

    YÊU CẦU KHÁC

– Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng.
– Lương thưởng xứng đáng theo năng lực.
– Môi trường nhiều cơ hội phát triển, đặc biệt là các bạn trẻ có đam mê, chấp nhận sinh viên mới ra trường kiến thức đã có nền kiến thức cơ bản tốt, chưa thực sự cần giỏi, chỉ cần có ham học hỏi, cầu tiến.
– Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở khi đi công tác.
– Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm: 30 / 4-1 / 5, 2-9, Tết dương lịch, Tết âm lịch, 8 / 3, 20 / 10 ….
– Thưởng đột xuất, thưởng dự án theo hiệu quả công việc
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, 12 ngày phép / năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

   LIÊN HỆ

Phòng Tổ chức nhân lực

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ: Số 5A- Khu Biệt thự thấp tầng Licogi 13 – Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân – Hà Nội

Chi nhánh HCM: Phòng 12A4, CC Phúc Yên Xanh, số 31/33 Phan Huy Ích, Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.

EMAIL LIÊN HỆ: tuyendung@vietsens.vn

ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 02466579698

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here