Tuyển 06 Lập Trình Viên C#/ .net

57

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham gia lập trình,phát triển sản phẩm cho các dự án ngành y tế.
– Bảo trì sản phẩm của Tập đoàn
– Viết thêm các tính năng mới
– Cụ thể trao đổi qua phỏng vấn
– Địa điểm làm việc: Hà Nội 03 nhân sự, HCM 03 nhân sự

        QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng,làm việc với những nhân sự giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
– Lương thưởng xứng đáng theo năng lực.
+ Không giới hạn, từ 10M – 20M đối với các ứng viên đã có trên 1 năm kinh nghiệm
+ Sinh viên mới ra trường hoặc dưới 1 năm làm viêc: 5M-10M
– Môi trường nhiều cơ hội phát triển, đặc biệt là các bạn trẻ đam mê công nghệ mới, chấp nhận sinh viên mới ra trường kiến thức đã có nền kiến thức cơ bản tốt, chưa thực sự cần giỏi, chỉ cần có ham học hỏi, cầu tiến.
– Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở khi đi công tác.
– Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm: 30 / 4-1 / 5, 2-9, Tết dương lịch, Tết âm lịch, 8 / 3, 20 / 10 ….
– Thưởng đột xuất, thưởng dự án theo hiệu quả công việc
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, 12 ngày phép / năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

    YÊU CẦU KHÁC

– Tư duy lập trình tốt.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
– Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình về C#, dot Net, Struts, Hibernate, Spring, PL / SQL, JSP, JSF, Primefaces…
– Có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ lệu Oracle, MySQL, DB2, …
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong công việc lập trình phần mềm
– Có tư duy phân tích bài toán và khả năng nắm bắt vấn đề nhanh, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề phức tạp. Có khả năng tự học tập nâng cao kinh nghiệm.
– Có trách nhiệm cao trong công việc

   LIÊN HỆ

Phòng Tổ chức nhân lực

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ: Số 5A- Khu Biệt thự thấp tầng Licogi 13 – Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân – Hà Nội

Chi nhánh HCM: Phòng 12A4, CC Phúc Yên Xanh, số 31/33 Phan Huy Ích, Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.

EMAIL LIÊN HỆ: tuyendung@vietsens.vn

ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 02466579698

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here